2021年度个人工作总结及2022年个人

工作计划

光阴荏苒，白驹过隙！在改革发展中，2021年即将画上休止的符号。一年来，我立足岗位职责，主动完善公司管理制度，精心组织筹备各类会议，及时编发会议纪要、信息等各类文字材料，较为圆满地完成各项工作。现将今年以来主要工作及所思所想总结如下：

一、全年主要工作完成情况

公司年轻而充满活力，在内心深处，倍加珍惜这份职业，无论请假在家，还是工作中，我时刻都在思考着怎样把本职工作做好，自己努力的着力点在哪里，如何为公司发展尽一份自己的微薄之力。根据公司实际需要，不断建立健全行政事务管理制度，年内先后撰写各类制度XX个，公司管理日趋规范；立足本职岗位职责，精心抓好各类会议的会前准备、会场布置、会场服务等组织工作，一年来共组织召开总经理办公会XX次，特别是组织召开了2021年第一次XX会，实现会务工作“0”误差；做好会议资料搜集整理、会议记录、会议概要及重点的提炼等会后工作，累计撰写会议记录、纪要XX次，及时编印下发；对公司内部信息采取多点多面、全覆盖式搜集、整理，及时编写公司大事记，认真做好资质印鉴管理工作，做到条理清、档案分类明。

二、个人不足之处的思考

非“思”无以明志,非“辩”无以致远！通过对自我的深刻的剖析，辩证地看待自己的长处和不足，找准今后努力方向，才能更好地开展各项工作。自认为虽然务实、肯吃苦，认真细致地对待领导交付的各项工作是本人的长处，但是认真反思自己，也存在很多不足和短板，一是学习抓的不严不实。比如，我公司作为资本运营及物业管理公司，我从事行政类事务管理工作，对业务知识不是特别熟悉，与系统化、精细化、专业化要求还有一定差距，究其原因，就是对业务知识的学习抓的还不够，对子公司的业务了解不透彻的表现。二是精力放在工作上不够多。工作是主业，也是我的事业及个人价值的实现的平台，内心深处一直抱有一颗“不忘初心、砥砺前行”的拳拳之心，但是作为一名女性，一个初为人母的女性，不可否认，精力放在家庭比较多，对工作的钻研精神不够；三是缺乏一种持续钻研和进取的韧劲。对待工作能时刻保持一颗不服输、事事敢于争先争优的态度，但是反思自己，在钻研和进取方面与领导要求和自身期待还有一定差距和不足。

三、2021年个人工作计划

贡献个人力量，把本职工作干的更好，实现个人微薄力量与公司同发展的有效凝聚，这是我一直以来的所思所想，基于此，提出如下计划：【关注我，然后 私，信 回复“发文章”文章，查看全部文章】