何为生涯？生涯，最早的出处可以追溯到《庄子·养生主》：“吾生也有涯，而知无涯”。此处，“生”“涯”两字各有含义。前者指生命，而后者指边界。

从经济学的角度来看，生涯就是个人在人生中所经历的一系列角色和工作职位，是个体接受教育培训后职业发展的结果。

而美国国家发展协会给出的定义是：个人通过从事的工作所创造出的一个有目的的、延续一段时间的生活模式。

生涯”本身的界限并未大到与“生命”或“生活”对等，但是却也没有小到包含“工作”“职业”，它本身具有丰富的内涵与范围。通常呈现出以下几个特点：

一、空间性：生涯以事业的角色为主轴，也包括了其他与工作有关的角色。人不可能脱离群体单独存在，每个人身上都有多重角色。不同的角色对于职业选择发展都有不同影响。

二、独特性：每个人的职业生涯发展都是独一无二的。性格特质，能力经验，人生追求，现实背景等都会导致大家的选择五花八门。

三、现象性：生涯大师舒伯一针见血地指出：“生涯是以人为中心的，只有在个人需求它的时候，它才存在。”只有一个人开始考虑自己的职业发展时，生涯中的一切才慢慢变得清晰…

四、主动性：人是生涯的主动塑造者。只有当人去主动探索时，生涯才会出现，所以说人才是生涯的构建者

那么，做生涯规划有什么现实意义呢？

生涯是人一生的缩影，和人生的幸福密切相关，而所谓的幸福简单说就是将“喜欢的事”变成“正在做的事”。说起来简单做起来却是那么难！生涯规划也许并不能保证能够将喜欢的事变成正确的事，但是却能做到用短的时间将两者尽量接近。规划后的效果会在工作生活，人际交往，个人成长等各方面发挥出作用。

鲁迅先生说“世上本没有路，走的人多了也就成了路”，许多人把这句话当做自己职业发展的信条，凭借一腔热血一路向前，直到撞得头破血流仍然不肯停下。错过了人生的重要机遇，错失了风口红利，错过了对自己的了解探索，终其一生愤愤不得志……

生涯规划最大的作用就是能够帮我们快速找到一条正确的道路，不至于在无用功上浪费宝贵的时间，让我们更快地获得职业发展，更容易接近自己的梦想。

人生的路，虽然常常需要自己走，但是没必要这一路一定要独自前行啊？生涯规划师就是陪伴我们的人。