生活，宛如一部情节曲折的电影，一个个精彩的小镜头便组成了绚丽多姿的生活。

我热爱生活，也热爱那一个个小镜头，它使我受到教育，得到启迪。一直以来，我以为像我这种无欲无求的人，只要按部就班做好事，是不会追求什么成就感的。但是我发现自己错了。自从那个粉丝姐姐出现后，我最近一直都挺有成就感的。原来我不是没有成就感，而是我一直没有找到满足自己成就感的方式。

可能是性格的原因，我一直不太有自信。或者可以说，我学习得越多、懂得越多，反而越没有自信。大概像这样的人，如果想自我感觉到成就感是比较难的，但并不是没有办法。

作为管理层，如何管理是需要具有的一种很重要的能力。其中一个问题就是如何让下属持续不断的有工作的动力？除了物质基础以外，就需要他们不断的提升自我，并且通过对这种提升加以肯定，以鞭策他们继续自我提升。这种肯定就是在满足他们的成就感。

有的人被夸两句就觉得好有成就感，有的人完成了一项很难很重要的工作会觉得有成就感，有的人可能会觉得涨工资才是对他能力的肯定，有的人会觉得自己培养出来一个新人才算成就，还有的人兢兢业业，自己没有做出来什么特别的贡献，但是把自己的工作做得有条不紊，当组织壮大的时候，他也同样会觉得有成就感。

由己及人，每一种性格的人都会有不同的成就感的点，关键是我们怎么样去发现这个点，从而触动这个点。

人没有相同的，要想每个人人尽其用，必定要因人而异。但是随着组织的扩大，作为管理层不可能对每个人都了如指掌，那么就需要分级管理，每个人只需要对自己下面一级的人了如指掌就可以了。

成就感往往带有主观性、表层的，如果人生没有一个明确的愿景，很容易被一时的成就感所迷惑，容易迷失在其中，困在当下。

很多事情能给我们带来成就感，比如：一个小小的成就，做完一件事情得到表扬，一天到晚忙于工作、忙于家庭或其他，除了忙还是忙，这种忙的状态很容易让人产生成就感，认为忙的都是有价值的。以前的我就是这样子，我会满足于这种忙碌状态，在每天繁忙的事务中，不知道思考，不思考当前事务对自己是否有价值？是否是我的本分工作？是否是在做正确的事，甚至有时也不思考如何正确的做事，只困于当下的事务中，以前只要自己没有闲着，就是在创造“价值”就是有意义，自己迷失在事物中，经常很多不重要的事情投入非常多的精力，做的很完美，耗费大量的时间和精力，自己除了收获疲惫，有价值的收获基本上没有，而且养成了这样的思维习惯，认为只要自己每天都事情做，就可以了，不需要考虑那么多，这种思维一直困扰我多年。